最終還是回到一句話──你到底想在職涯中得到什麼？比起同事，這才是最該放在心上的重點。

女孩們，長大就要有長大的樣子，不要當公主，要當獨立女性，承擔責任，勇往直前。

求職者一般都會在投遞多份履歷後再從中選一個最好的，但不是履歷投得越多就越有機會....

工作場所裡什麼個性的人都有，有時候遇到不對盤的老闆及同事甚至會讓人不想上班。但專家表示職場上的成功很大部份取決於與老闆同事間的相處，因此你與他們不一定要成為朋友，但最好能保持友善。怎麼做？本文告訴你！ 我們在工作場所的時間可能比在家還長，但並不意味著我們會喜歡老闆及同事，他們的個性或許與我們南轅北轍，工作習慣不同，對管理的看法也有差異。如果你不喜歡你的老闆及同事，則就算你熱愛自己的工作，也可能會不 […]

(圖/shutterstock)作者：孫憶明上週參加女兒學校舉辦的「職業生涯探索日」活動，與數百名國高中學生分享我在高科技產業的多年經驗，特別強調軟體產業的發展，如何全面改變我們的生活，而且告訴他們，擁有程式設計的訓練，未來如何可以為自己的職業生涯，大大加分。生活裡，「軟體」無所不在軟體改變人類的生活，只有更多大家應該已經察覺，我們的生活裡，電腦軟體已經無所不在。過去只有工作或用電腦的時候才感覺到

中國時報【施施╱綜合報導】去年，有民眾在土耳其伊斯坦堡的Zara門市逛街，結果在衣服口袋裡發現1張小紙條，上面寫著：「你買的這件衣服是我做的 ...

記者呂品逸／桃園報導 這種老闆太惡劣！桃園一名婦人在一家美語補習班服務26年，一路以來不離不棄，是位忠誠的員工，但她日前發現，補習班曾4度更名，造成她年資中斷，補習班更以此拒

年底了，苦逼了一年，該漲點薪了吧？

所謂的準備好應該只是個逃避的藉口罷了，真正的本事，是在於當下就樂於接受挑戰，克服心中的恐懼，這才是企業所想要的人才。

（中央社台北12日電）創新工廠董事長李開復日前指出，人工智慧（AI）時代來臨，人類有很多工作會被AI取代，人類未來只剩下兩件事：一是創造力的工作 ...

有人問如何知道在婚後他會不會支持我工作，因為口頭上他都說沒問題啊！那麼請婚前好好測試他。

企業界對於人選的「工作穩定度」常有一個迷思，會覺得若工作愈穩定，該人選的忠誠度、貢獻度與適應都會比較好。若一個人選的「工作穩定度」愈好、工作經歷太穩定，也不見得是一個健康的好現象。

與老闆和平相處的最底線準則，就是別做讓老闆討厭的事。

要深厚與人的關係，無私的付出是必要的，但工作上的關係，某種程度上都是利害關係，一夕就可能變天。在這樣的遊戲規則下，我們的心靈還能夠健康又強壯嗎？《Cheers》雜誌專訪心理學專家孫明明博士，從心理面剖析如何面對職場的情感偽象。

【時報-台北電】隨著人工智慧（AI）發展，人類對於工作機會被機器人搶走的擔憂與日俱增，麥肯錫日前更預測2030年機器人將取代全球8億個工作崗位。鴻海 (2317) 集團董事長郭台銘近日也表示，未來20年，富士康流水線上不會有工人，此外，像是建築業、銀行會計等許多行業也都會消失。 郭台銘接受央視採訪談到鴻海集團在...

人工智慧以及機器人等新科技發展，麥肯錫全球研究院(MGI)發布「工作的消失與崛起」報告，預估至2030年，全球將有最多8億個工作會被自動化取代，又以從事具可預測性的體力工作，包括機器操作、設備安裝及維修、餐飲準備等，受自動化威脅程度最高。國發會今(7)日指出，已全面展開